ある日突然に届いた残業代請求の内容証明郵便、労働基準監督署の調査、ユニオンによる団交の申し入れ。近年高止まりする労使トラブルは対岸の火事ではありません。一度巻き込まれると時間も費用も気力も奪われて肝心の経営にもダメージをもたらします。もし、こうしたトラブルが生じた場合は、放置して時間が解決してくれることをあてもなく期待するのではなく、解決に向けて全体を見通した上で迅速かつ的確に対処することが大切です。そして、なによりも労使トラブルは未然に予防することが重要です。そのためには、良い社員が育ち、長く活躍できる組織づくりに継続的に取り組むことが必要です。私たちは、信頼を基盤とした本当に強い組織づくりに必要なサポートを提供します。